La GRH au service de l’inclusion des Personnes en Situation de Handicap : Une revue narrative. Revue Vie & Sciences de l’Entreprise. Indexation : Cairn. https://doi.org/10.3917/vse.221.0327
Les entreprises marocaines à l’épreuve de l’inclusion des personnes en situation de handicap : entre attentes et réalités. Revue Question(s) de management (2024). Indexation : Cairn. https://doi.org/10.3917/qdm.229.0015
Les Personnes en Situation de Handicap : Face aux stéréotypes des recruteurs. La Revue du Réseau Interuniversitaire pour la Recherche & la Science RIRS (2021). Indexation : Zenodo. https://zenodo.org/records/4525962/files/Revue%20RIRS%20N2.pdf?download=1
Les nouveaux défis des managers de proximité face à la décentralisation de la fonction RH au Maroc – Cas d’un groupe financier panafricain (2021). Revue Question(s) de management. Indexation : Cairn. https://doi.org/10.3917/qdm.212.0043
Effectivité des pratiques RSE communiquées par les entreprises marocaines au prisme de la gestion de la diversité : enseignements d’une étude de cas. Revue internationale des sciences de l'organisation (2018). Indexation : Cairn. https://doi.org/10.3917/riso.006.0141
Digital accessibility for the professional inclusion of the visually impaired in Morocco. Book Title : Industry 5.0 and Emerging Technologies. (2024). Ouvrage collectif publié sur Springer et Scopus. https://doi.org/10.1007/978-3-031-70996-8_12
Chapitre d’ouvrage collectif. L’implantation des banques marocaines en Afrique : un modèle réussi de la coopération Sud-Sud – Cas du groupe Attijariwafa Bank. Dans : Africa Positive Impact : Agir pour un meilleur impact sociétal (pp. 324-333) (2020). Caen : EMS Editions. Ouvrage collectif publié sur Cairn. https://doi.org/10.3917/ems.frimo.2020.01.0324